د ټولنو پیاوړتیا

د ټولنو پیاوړتیا

په ګډه موږ د غوره زده کړو او ملاتړ له لارې راتلونکی جوړوو.

نور معلومات
د کلتوري میراثونو ساتنه

د کلتوري میراثونو ساتنه

د افغانستان د بډایه کلتوري او هنري ارزښتونو ساتنه او نمانځل.

نور معلومات
دوامداره اغېزمنتوب

دوامداره اغېزمنتوب

اړمنو کسانو ته اړینې مرستې او اوږد مهاله پرمختیايي خدمتونه وړاندې کول.

نور معلومات
د افق نو او انکشافی موسسې په اړه (NHADO)

څوک یو

د افق نو او انکشافی موسسه (NHADO) په ۲۰۱۶ کال کې د ټولنې زیان منونکو اقشارو، په ځانګړي توګه ښځو او ماشومانو ته د خدمت کولو په موخه جوړه شوه. دې موسسې د ټولنې د اړتیاوو په ژور درک او د یوه مسلکي او ژمن ټیم په درلودلو سره، د خپلو اهدافو په لړ کې بېلابېل پروګرامونه پلي کړي دي. NHADO د یوې غیردولتي ادارې په توګه، له هر ډول سیاسي او مذهبي تړاو څخه خپلواک فعالیت کوي او یوازینۍ موخه یې د ژوند کیفیت ښه کول او د بشري حقونو لوړول دي. موږ په دې باور یو چې د بشري وړتیاوو په برخه کې د پانګونې له لارې کولای شو د ټولنو دوامداره پراختیا او ځان بسیاینې ته ورسیږو.

ډیر لیدل
About NHADO
زموږ اغېزمنتوب

ارقام چې اهمیت لري

هر شمېره د یوې پیاوړې ټولنې او په ټول افغانستان کې د یوه بدل شوي ژوند استازیتوب کوي.

0
د فعالیتونو شمیر
0
د خدماتو شمیر
0
شرکا او همکاران

وروستي خبرونه او فعالیتونه

همکاري او ملاتړ

له موږ سره یوځای شئ ترڅو یوه روښانه راتلونکې جوړه کړو. تاسو کولی شئ د رضاکار په توګه یا مالي مرستې له لارې زموږ د برنامو ملاتړ وکړئ.

زموږ موخه

زموږ شریکان

زموږ له ټیم سره ووینئ

عبدالله شریفی

عبدالله شریفی

بنسټګر

عبدالله شریفي د ټولنیزې پراختیا یو مشر دی چې په انجینري، د پروژو مدیریت، د ټولنې پراختیا او بشري نوښتونو کې مسلکي سابقه لري. هغه د زده‌کړو، اوبو رسولو، د اوبو، حفظ‌الصحې او روغتیا ساتنې (WASH) خدمتونو، ټولنیزو زیربناوو او زیان‌منو ټولنو د ملاتړ په برخو کې د پراختیايي پروژو د طرحې، مدیریت، څارنې او همغږۍ له لسو کلونو څخه زیاته تجربه لري. د جګړې، بېوزلۍ، نابرابرۍ او ټولنیز محرومیت د اغېزو د لیدلو تجربو، او په پراختیايي پروژو کې د هغه د مسلکي فعالیتونو، دا باور پیاوړی کړی چې دوامدار پرمختګ یوازې د زیربناوو د جوړولو له لارې نه شي ترلاسه کېدای. هغه باور لري چې ریښتینی او دوامدار پرمختګ په خلکو، زده‌کړو، روغتیا، رواني هوساینې، ټولنیزې ونډې او د ټولنې د ټولو غړو لپاره په مساوي فرصتونو پانګونې ته اړتیا لري. عبدالله شریفي په ۲۰۲۰ کال کې د یزد له پوهنتون څخه د مدیریت په برخه کې د ماسټرۍ سند او په ۲۰۱۳ کال کې د کابل پولی تخنیک پوهنتون د ملکي انجینرۍ له پوهنځي څخه د اوبو رسولو او چاپېریال انجینرۍ په برخه کې د لیسانس سند ترلاسه کړی دی. د انجینرۍ تخنیکي پوهه او مدیریتي تخصص هغه ته دا وړتیا ورکړې چې د پراختیايي چارو پېچلې پروژې رهبري کړي او د ټولنیزو او ټولنیز-محوره ستونزو لپاره د دوامدارو حل‌لارو په رامنځته کولو کې ونډه واخلي. له ۲۰۱۳ څخه تر ۲۰۱۷ کال پورې، عبدالله شریفي د بامیان ولایت په Education Quality Improvement Program (EQUIP) کې، چې د نړیوال بانک له خوا یې ملاتړ کېده، د څارنې او ارزونې د انجینر په توګه دنده ترسره کړه. په دې موده کې هغه د ښوونیزو زیربناوو او اړینو خدمتونو د پروژو د پلي کېدو په څارنه او ملاتړ کې ونډه واخیسته. هغه د ۳۳ ښوونځیو په جوړولو، د ۱۳۴ ښوونځیو په بیارغونه او د بامیان ښار او شپږو ولسوالیو په کچه د اوبو، حفظ‌الصحې او روغتیا ساتنې (WASH) د ۴۵ پروژو په پلي کولو کې ونډه واخیسته. دغه نوښتونه تر ډېره د ماشومانو، په ځانګړې توګه د نجونو او د محرومو ټولنو د زده‌کوونکو لپاره، د باکیفیته زده‌کړیز چاپېریال او اړینو خدمتونو ته د لاسرسي پر ښه کولو متمرکز وو. د دې دندې پر مهال، هغه له د والدینو له شوراګانو، د ښوونځیو له مدیرانو، ښوونکو، زده‌کوونکو او سیمه‌ییزو ټولنو سره نږدې کار وکړ. هغه د ټولنې د اړتیاوو په ارزونه، د اړوندو لورو په همغږۍ، د پروژو د کیفیت په څارنه او د دې ډاډ ترلاسه کولو کې فعاله ونډه لرله چې پراختیايي پروژې د سیمه‌ییزو لومړیتوبونو مطابق عملي شي. له ۲۰۱۸ څخه تر ۲۰۲۱ کال پورې، عبدالله شریفي د WatSIP پروګرام د پروژې مدیر په توګه دنده ترسره کړه. په دې موده کې یې تخنیکي ټیمونه رهبري کړل، پراختیايي پروژې یې مدیریت کړې او له دولتي ادارو، ټولنو او نورو اړوندو لورو سره یې همغږي کوله. په دې دوره کې د هغه له مهمو لاسته راوړنو څخه یوه د غزني ښار لپاره د اوبو رسولو د یوه جامع ښاري سیستم د سروې، ډیزاین او پروژې د پراختیا د بهیر رهبري وه. په دې پروژه کې د ۱۶ ژورو څاه‌ګانو ډیزاین، د ټولټال ۱۰٬۰۰۰ متر مکعب ظرفیت لرونکو څلورو اوبو زېرمو جوړښت او د اوبو رسولو یوه اوږدمهاله طرحه شامله وه چې د ۲۵ کلونو لپاره جوړه شوې وه او د نفوس وده او د کلنۍ ۵ سلنه کډوالۍ کچه یې په پام کې نیولې وه. د هغه تر رهبرۍ او همغږۍ لاندې، په ۱۶ ولسوالیو کې د کلیوالي اوبو رسولو ۱۳۶ پروژې پلې شوې چې نږدې ۸۴٬۲۰۰ کسانو ته یې اړین خدمات برابر کړل. دغو پروژو محرومو سیمو ته د اساسي خدمتونو د لاسرسي په ښه کولو او د ټولنو د ژوند د کیفیت په لوړولو کې مرسته وکړه. له ۲۰۲۲ څخه تر ۲۰۲۵ کال پورې، هغه په Rixon Construction and Engineering Company کې د دفتر د انجینر په توګه کار وکړ. دغه شرکت پراختیايي پروژې، د ملګرو ملتونو له سازمانونو سره اړوندې پروژې هم پلې کولې. په دې دنده کې هغه نه یوازې په تخنیکي همغږۍ کې، بلکې په سازماني پلان جوړونه، د ستراتیژۍ په پراختیا، مالي مدیریت، راپور ورکولو، د وړاندیزونو په چمتو کولو او د داخلي مدیریتي سیستمونو په پیاوړتیا کې هم ونډه واخیسته. د ۲۰۲۶ کال په جون میاشت کې، عبدالله شریفي د نوي افق او پراختیا سازمان (NHADO) بنسټ کېښود، څو خپله مسلکي تجربه او ټولنیزه ژمنتیا د ټولنو د خدمت لپاره په یوه سازماني چوکاټ کې راټوله کړي. NHADO د ښځو او ماشومانو پر ملاتړ، د روغتیا او زده‌کړو پر ترویج او د لا روغ، خوندي او پیاوړو ټولنو د رامنځته کولو پر پراختیا تمرکز کوي. عبدالله شریفي د ټولنیزې پراختیا د یوه مشر په توګه د صداقت، عدالت، انساني کرامت، روڼتیا، حساب‌ورکونې، مسئولیت‌پذیرۍ، تنوع ته د درناوي او ټولنو ته د خدمت ارزښتونو ته ژمن دی. دغه اصول د هغه د رهبرۍ تګلاره او مسلکي پرېکړې رهبري کوي. هغه باور لري چې د افغانستان راتلونکی په سالمو، لوستو او پیاوړو ماشومانو، او همدارنګه په لوستو او پیاوړو ښځو پورې تړلی دی چې وکولای شي په فعاله توګه په ټولنه کې ونډه واخلي. د هغه په اند، دوامدار پرمختګ یوازې د ټولنیز عدالت، پراخې او ټول‌شموله ونډې او په زده‌کړو او روغتیا کې د پانګونې له لارې ترلاسه کېدای شي. د هغه مسلکي فلسفه: «هر انسان کولای شي د مثبت بدلون سرچینه شي. ریښتینی پرمختګ له خلکو څخه پیلېږي، نه یوازې له ودانیو؛ او پوهه، خواخوږي او ژمنتیا د یوه ښه راتلونکي د جوړولو درې بنسټونه دي.»

هدایت‌الله رحیمي

هدایت‌الله رحیمي

د نوي افق او پراختیا مؤسسې مرستیال

هدایت‌الله رحیمي په افغانستان کې د حقوقو، ټولنیزې پراختیا او زده‌کړو په برخو کې له فعالانو څخه دی. هغه په ۱۳۹۹ کال کې د کابل ولایت له غرجستان پوهنتون څخه د حقوقو په څانګه کې فارغ شوی دی. نوموړی اوس مهال د خاتم‌النبیین پوهنتون د ماسټرۍ په کچه د نړیوالو حقوقو په څانګه کې زده‌کړې کوي. هدایت‌الله رحیمي خپلې مسلکي او ټولنیزې چارې د زده‌کړو، ټولنیزو او فرهنګي فعالیتونو پر تمرکز سره ترسره کړې دي. هغه د پنځو کلونو لپاره د افغانستان د مدني فعالانو د ملي مجمع لوړپوړی غړی پاتې شوی دی. په دې موده کې یې د ملي مجمع د مرستیال او د ښوونیزو برخو د مدیر په توګه، له خیریه بنسټونو سره په همکارۍ د سواد زده‌کړې د کورسونو په جوړولو، د ظرفیتونو په لوړولو او د ملي مجمع د اوونیزې په خپرولو کې اغېزمن رول لوبولی دی. نوموړي نږدې پنځه کاله په ټولنیزو فعالیتونو کې کار کړی او همدارنګه یې د «طلوع عدالت» د مدافع وکیلانو له ډلې سره په همکارۍ د وکالت او دفاع په برخه کې خدمت کړی دی. هغه د کابل ښاروالۍ او د کابل د دیارلسمې ناحیې په کچه د ګذر د وکیل او د خلکو د استازي په توګه هم دنده ترسره کړې ده. هغه د مسئولیت‌پذیرۍ او له خلکو سره د نږدې اړیکو پر بنسټ، د خلکو د ستونزو په حل، د ټولنیزو پروګرامونو په پلي کولو، د ولسي مشارکت په پیاوړتیا او د سیمه‌ییزې پراختیا په ملاتړ کې فعاله ونډه اخیستې ده. اوس مهال هغه د دیارلسمې ناحیې د ۴۹ ګذر د ولسي شورا د رئیس او د نوي افق او پراختیا مؤسسې د مرستیال په توګه فعالیت کوي او د خلکو د ستونزو د حل، د ښوونیزو، ټولنیزو او پراختیايي پروژو د مدیریت او پلي کولو په برخه کې همکاري کوي. د هغه د علاقې او تخصص برخې د دوامدارې پراختیا، د خلکو د ستونزو حل، د سیمه‌ییزو ټولنو پیاوړتیا، د زیان‌منو قشرونو ملاتړ او د هغوی پیاوړي کول دي. هغه باور لري چې دوامداره پراختیا، ټولنیز عدالت، زده‌کړې او د هېوادوالو باخبره مشارکت د هرې ټولنې د پرمختګ اساسي بنسټونه دي. نوموړي تل هڅه کړې چې د خپلې پوهې، تجربې او له ملي او نړیوالو بنسټونو سره د همکارۍ له لارې د خلکو د خدمت او د افغانستان د پرمختګ په برخه کې اغېزمن رول ولوبوي. وَ مِنَ اللهِ التَّوفیق.

سید ظاهر موسوی

سید ظاهر موسوی

د پروګرام مدیر

سید ظاهر موسوي یو افغان مسلکي کارکوونکی دی چې د زده‌کړو، بشري حقونو او پراختیا په برخو کې فعالیت کوي او د زده‌کړو، روزنې، پروژو مدیریت، ټولنیزې پراختیا، بشري حقونو او د انسانانو د قاچاق پر وړاندې د مبارزې په پروګرامونو کې له دوو لسیزو څخه زیاته تجربه لري. هغه خپل مسلکي او ټولنیز فعالیتونه په ایران کې پیل کړل، چې هلته یې د افغان ماشومانو او ځوانانو لپاره د زده‌کړو د فرصتونو د پراخولو په برخه کې کار کاوه. د زده‌کړو پر مهال یې د «عصر دانش» ټولنې په ګډه بنسټ کېښود، د «تفاهم» په نوم یې میاشتنۍ مجله رامنځته کړه، د بې‌اسناده افغان ماشومانو لپاره یې د زده‌کړو پروګرامونه او ټولنیز ښوونځي تنظیم کړل او د افغان ځوانانو لپاره یې یو عامه کتابتون جوړ کړ. په ۲۰۰۲ کال کې افغانستان ته له بېرته ستنېدو وروسته، سید ظاهر موسوي له CAWC سره کار وکړ، چېرې یې د زده‌کړو، روغتیا او زیربناوو پروګرامونه همغږي کول. وروسته یې له UN-Habitat سره یوځای شو او اووه کاله یې د زده‌کړو، روزنې او ظرفیت لوړونې په برخو کې کار وکړ. په ۲۰۱۰ کال کې، هغه د انسانانو د قاچاق پر وړاندې د مبارزې په یوه پروژه کې د Master Trainer په توګه له «Women for Afghan Women (WAW)» سره یوځای شو. د ۲۰۱۲ کال په مې میاشت کې یې له Hagar International سره کار پیل کړ او په بېلابېلو مسلکي دندو کې یې، لکه لوړپوړي روزونکي، Master Trainer، د پروژې همغږي کوونکي، د زده‌کړو د چارو مسؤل او د پروژې مدیر، دنده ترسره کړه. د خپلې دندې پر مهال یې د انسانانو د قاچاق، د مهاجرینو د قاچاق، مهاجرت، زده‌کړو، ټولنیزې عامه پوهاوي او ظرفیت لوړونې اړوند پروګرامونو کې ونډه واخیسته. سید ظاهر موسوي د بشري حقونو په برخه کې د ماسټرۍ سند لري او د بشري حقونو په برخه کې یې د دوکتورا (PhD) زده‌کړې هم تعقیب کړې دي. د هغه علمي او مسلکي علاقې د بشري حقونو، زده‌کړو، د ماشومانو ساتنې، مهاجرت، د انسانانو او مهاجرینو د قاچاق، ټولنیزې پراختیا، څېړنې او ظرفیت لوړونې برخې رانغاړي. له ۲۰۲۶ کال راهیسې، سید ظاهر موسوي د نوي افق او پراختیا سازمان (NHADO) د پروګرام د مدیر په توګه دنده ترسره کوي. هغه د پروګرامونو په پراختیا، ستراتیژیک پلان جوړونه، د پروژو په پلي کولو، د سازماني ظرفیتونو په لوړولو او له شریکانو او اړوندو لورو سره په همغږۍ کې ونډه اخلي. سید ظاهر موسوي د خپل مسلک په اوږدو کې د زده‌کړو، انساني کرامت، بشري حقونو او د زیان‌منو او محرومو ټولنو لپاره د فرصتونو د رامنځته کولو د ارزښتونو د ودې لپاره ژمن پاتې شوی دی. د هغه مسلکي تجربه د ساحوي فعالیتونو، روزنې او زده‌کړو، د پروګرامونو مدیریت، څېړنې، مستندسازۍ او د بشري حقونو د ملاتړ له برخو څخه جوړه ده. څېړنه او مستندسازي په ۲۰۲۵ کال کې، سید ظاهر موسوي په افغانستان کې په ۱۰ ولایتونو کې د بشري حقونو د سرغړونو، د یتیمو او زیان‌منو ماشومانو چې په کار بوخت دي، او همدارنګه د هغو ښځینه سرپرستو کورنیو چې په کار بوختې دي، د ژوند او کاري شرایطو په اړه یوه پراخه ساحوي څېړنه ترسره کړه. په دې څېړنه کې د زیان‌منو ډلو پر وړاندې د بېلابېلو ستونزو ارزونه شوې، چې فقر، بې‌کاري، د ماشومانو کار، د ښځو کار او استخدام، سخت کاري شرایط، زده‌کړو ته لاسرسی، اقتصادي زیان‌پذیري او د اساسي بشري حقونو د تحقق اړوند نورې ستونزې پکې شاملې دي. دا څېړنه د پراخو ساحوي معلوماتو او له اغېزمنو ټولنو څخه د راټولو شویو لومړي لاس معلوماتو پر بنسټ ترسره شوې او په څو سوه مخونو کې په یوه جامع څېړنیز راپور کې ترتیب شوې ده. د دې څېړنې موخه د زیان‌منو او محرومو ډلو د بشري حقونو د وضعیت مستندسازي او د بشري حقونو سازمانونو، بشري مرستندویه ادارو، څېړونکو، سیاست‌والو او نورو اړوندو لورو لپاره د شواهدو پر بنسټ د معلوماتو وړاندې کول دي. د دې څېړنې لنډیز او موندنې له «رواداري» سره هم شریکې شوې دي، چې یوه افغان بشري حقونو سازمان دی. دا څېړنه تر اوسه په کوم معتبر علمي یا مسلکي خپرونه کې نه ده خپره شوې او اوس مهال د مناسب فرصت په تمه ده، څو خپره او په پراخه کچه له نورو سره شریکه شي. دا څېړنه د سید ظاهر موسوي د مسلکي ژمنتیا یوه مهمه برخه ده، چې موخه یې د بشري حقونو د سرغړونو مستندسازي، د زیان‌منو ټولنو د غږونو او تجربو انعکاس او په افغانستان کې د بشري حقونو او ټولنیزو ستونزو په اړه د شواهدو پر بنسټ د پوهاوي پیاوړتیا ده.