درباره ما

موسسه افق نو و انکشافی (NHADO)

درباره دیدگاه، مأموریت و تیم متعهدی که پیش‌برنده برنامه‌های ما هستند بیشتر بدانید. ما متعهد به ایجاد رشد مثبت، توانمندسازی جوامع و ساختن آینده‌ای روشن و پایدار برای همه هستیم.

ما کی هستیم

ما کی هستیم

موسسه افق نو و انکشافی (NHADO) موسسه افق نوین و توسعه (NHADO) در سال 2016 با انگیزه خدمت به اقشار آسیب‌پذیر جامعه، به ویژه زنان و کودکان، تاسیس شد. این موسسه با درک عمیق از نیازهای جامعه و با بهره‌گیری از تیمی متخصص و متعهد، برنامه‌های متنوعی را در راستای اهداف خود به اجرا درآورده است.

NHADO به عنوان یک نهاد غیردولتی، مستقل از هرگونه وابستگی سیاسی و مذهبی فعالیت می‌کند و تنها هدف آن، بهبود کیفیت زندگی و ارتقای حقوق انسانی است. ما معتقدیم که با سرمایه‌گذاری در توانمندی‌های انسانی، می‌توانیم به توسعه پایدار و خودکفایی جوامع دست یابیم.

NHADO Team

ساختار تشکیلاتی

ساختار سازمانی ما به گونه‌ای طراحی شده است که بالاترین سطح از شفافیت و کارایی را تضمین کند. هیئت مدیره (بورد) مسیر استراتژیک را تعیین کرده و تیم اجرایی مسئولیت پیاده‌سازی و مدیریت برنامه‌ها را در سطح جامعه بر عهده دارد.

هیئت مدیره

رهبری و نظارت استراتژیک

تیم اجرایی

مدیریت و اجرای برنامه‌ها

هدف اصلی ما

چشم‌انداز ما

توانمندسازی زنان و کودکان برای زندگی سالم، ایمن، با کرامت و مشارکت فعال در جامعه. ما در NHADO بر این باوریم که هر زن و کودکی شایسته زندگی‌ای سرشار از سلامت، امنیت و احترام است. چشم‌انداز ما فراتر از ارائه کمک‌های اولیه است؛ ما به دنبال ایجاد تغییرات ساختاری و پایدار هستیم که به افراد امکان دهد پتانسیل‌های خود را شکوفا کرده و به عنوان شهروندانی فعال و موثر در توسعه جامعه خود سهیم باشند. ما آینده‌ای را متصوریم که در آن زنان و کودکان، فارغ از هرگونه تبعیض و محدودیت، به تمامی حقوق خود دسترسی داشته باشند و نقش محوری در پیشرفت جامعه ایفا کنند.

مأموریت ما

ماموریت NHADO ارائه خدمات حمایتی، آموزشی و روانی-اجتماعی به زنان و کودکان است، با تمرکز ویژه بر ترومای پنهان زنان و اوتیسم در کودکان. هدف ما ارتقای سلامت روان، حمایت از حقوق انسانی و تقویت تاب‌آوری فردی است. علاوه بر این، ما خدمات تعلیمی و حمایتی را برای اطفال بی‌سرپرست، کودکان کار و زنان بی‌سرپرست از طریق برنامه‌های پایدار و انسان‌دوستانه ارائه می‌دهیم. ما متعهدیم که با رویکردی علمی و عملی، به نیازهای خاص این گروه‌ها پاسخ دهیم و راهکارهایی موثر برای بهبود وضعیت آن‌ها ارائه کنیم. این ماموریت از طریق برنامه‌های جامع و چندبخشی، با مشارکت فعال جامعه و شرکای محلی و بین‌المللی، به اجرا در می‌آید.

ارزش‌های ما

ارزش‌های محوری، اصول اخلاقی و باورهای بنیادینی هستند که تمام فعالیت‌ها، تصمیم‌گیری‌ها و تعاملات موسسه افق نوین و توسعه را شکل می‌دهند. این ارزش‌ها فرهنگ سازمانی ما را تعریف کرده و راهنمای رفتار تمامی کارکنان، داوطلبان و شرکای موسسه خواهند بود: کرامت انسانی، عدالت، شفافیت، مشارکت، نوآوری، تعهد و مسئولیت‌پذیری.

شفافیت

مسئولیت‌پذیری

برابری

احترام

عدالت

مشارکت

تاثیر ما

ارقام مهم

هر عدد نشان‌دهنده توانمندسازی یک جامعه و تغییر یک زندگی در سراسر افغانستان است.

0
کل فعالیت‌ها
0
کل خدمات
8
کل اعضا

هیئت مدیره

عبدالله شریفی

عبدالله شریفی

بنیانگذار

عبدالله شریفی یک رهبر توسعه اجتماعی با پیشینه حرفه‌ای در بخش‌های انجنیری، مدیریت پروژه، انکشاف جامعه و ابتکارات بشردوستانه است. او بیش از یک دهه تجربه در طراحی، مدیریت، نظارت و هماهنگی پروژه‌های انکشافی در زمینه‌های آموزش، تأمین آب، خدمات آب، حفظ‌الصحه و بهداشت (WASH)، زیربناهای اجتماعی و حمایت از جوامع آسیب‌پذیر دارد. تجربه او از مشاهده پیامدهای جنگ، فقر، نابرابری و محرومیت اجتماعی، در کنار فعالیت حرفه‌ای‌اش در پروژه‌های انکشافی، باور او را شکل داده است که توسعه پایدار تنها از طریق ساخت زیربناها به دست نمی‌آید. او باور دارد که توسعه واقعی و پایدار نیازمند سرمایه‌گذاری روی مردم، آموزش، صحت، سلامت روانی، مشارکت اجتماعی و فرصت‌های برابر برای همه اعضای جامعه است. عبدالله شریفی دارای مدرک ماستری مدیریت از دانشگاه یزد در سال ۲۰۲۰ و مدرک لیسانس انجنیری تأمین آب و محیط زیست از دانشکده انجنیری سیول پوهنتون پولیتخنیک کابل در سال ۲۰۱۳ است. ترکیب دانش تخنیکی انجنیری و تخصص مدیریتی به او امکان داده است تا ابتکارات پیچیده انکشافی را رهبری کرده و در ایجاد راه‌حل‌های پایدار برای چالش‌های اجتماعی و جامعه‌محور سهم بگیرد. از سال ۲۰۱۳ تا ۲۰۱۷، عبدالله شریفی به‌عنوان انجینر نظارت و ارزیابی در برنامه بهبود کیفیت آموزش (EQUIP)، که توسط بانک جهانی حمایت می‌شد، در ولایت بامیان فعالیت کرد. در این مدت، او در نظارت و حمایت از تطبیق پروژه‌های زیربنای آموزشی و خدمات اساسی سهم داشت. او در ساخت ۳۳ مکتب، بازسازی ۱۳۴ مکتب و تطبیق ۴۵ پروژه آب، حفظ‌الصحه و بهداشت (WASH) در شهر بامیان و شش ولسوالی سهم گرفت. این ابتکارات عمدتاً بر بهبود دسترسی به محیط‌های آموزشی باکیفیت و خدمات اساسی برای کودکان، به‌ویژه دختران و دانش‌آموزان جوامع محروم، تمرکز داشتند. در جریان این مأموریت، او از نزدیک با شوراهای والدین، مدیران مکاتب، آموزگاران، دانش‌آموزان و جوامع محلی همکاری کرد. او در ارزیابی نیازهای جامعه، هماهنگی با ذی‌نفعان، نظارت بر کیفیت پروژه‌ها و اطمینان از پاسخ‌گویی مداخلات انکشافی به اولویت‌های محلی نقش فعال داشت. از سال ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۱، عبدالله شریفی به‌عنوان مدیر پروژه برنامه WatSIP فعالیت کرد؛ جایی که تیم‌های تخنیکی را رهبری، پروژه‌های انکشافی را مدیریت و با نهادهای دولتی، جوامع و سایر ذی‌نفعان هماهنگی می‌کرد. یکی از دستاوردهای مهم او در این دوره، رهبری روند سروی، طراحی و توسعه پروژه یک سیستم جامع تأمین آب شهری برای شهر غزنی بود. این پروژه شامل طراحی ۱۶ حلقه چاه عمیق، چهار ذخیره‌گاه آب با ظرفیت مجموعی ۱۰٬۰۰۰ متر مکعب و یک برنامه درازمدت تأمین آب برای یک دوره ۲۵ ساله بود که رشد نفوس و نرخ سالانه مهاجرت ۵ درصدی را در نظر می‌گرفت. تحت رهبری و هماهنگی او، ۱۳۶ پروژه تأمین آب روستایی در ۱۶ ولسوالی تطبیق شد که خدمات اساسی را برای حدود ۸۴٬۲۰۰ نفر فراهم کرد. این پروژه‌ها در بهبود دسترسی به خدمات اساسی و ارتقای کیفیت زندگی جوامع محروم سهم داشتند. از سال ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۵، او به‌عنوان انجینر دفتر در شرکت ساختمانی و انجنیری ریکسون فعالیت کرد؛ شرکتی که پروژه‌های انکشافی، از جمله پروژه‌های مرتبط با سازمان‌های ملل متحد، را تطبیق می‌کرد. او در این نقش، علاوه بر هماهنگی تخنیکی، در برنامه‌ریزی سازمانی، توسعه استراتژی، مدیریت مالی، گزارش‌دهی، تهیه پیشنهادات پروژه و تقویت سیستم‌های مدیریت داخلی نیز سهم داشت. در جون ۲۰۲۶، عبدالله شریفی سازمان افق نو و انکشاف (NHADO) را تأسیس کرد تا تجربه حرفه‌ای و تعهد اجتماعی خود را به یک بستر سازمانی برای خدمت به جوامع تبدیل کند. NHADO بر حمایت از زنان و کودکان، ترویج صحت و آموزش و کمک به توسعه جوامعی سالم‌تر، امن‌تر و توانمندتر تمرکز دارد. عبدالله شریفی به‌عنوان یک رهبر توسعه اجتماعی، به ارزش‌های صداقت، عدالت، کرامت انسانی، شفافیت، پاسخ‌گویی، مسئولیت‌پذیری، احترام به تنوع و خدمت به جوامع متعهد است. این اصول، رویکرد رهبری و تصمیم‌های حرفه‌ای او را هدایت می‌کنند. او باور دارد که آینده افغانستان به کودکان سالم، باسواد و توانمند، و همچنین زنان باسواد و توانمندی وابسته است که بتوانند به‌صورت فعال در جامعه سهم بگیرند. از دیدگاه او، توسعه پایدار تنها از طریق عدالت اجتماعی، مشارکت فراگیر و سرمایه‌گذاری در آموزش و صحت امکان‌پذیر است. فلسفه حرفه‌ای او: «هر فرد می‌تواند به منبعی برای تغییر مثبت تبدیل شود. توسعه واقعی با مردم آغاز می‌شود، نه فقط با ساختمان‌ها؛ و دانش، همدلی و تعهد، سه پایه اساسی برای ساختن آینده‌ای بهتر هستند.»

بیشتر بخوانید
هدایت الله رحیمی

هدایت الله رحیمی

معاون مؤسسه افق نوین و توسعه

هدایت الله رحیمی از فعالان حوزه حقوق، توسعه اجتماعی و آموزشی در افغانستان است، وی از رشته ای حقوق از دانشگاه غرجستان در ولایت کابل در سال ۱۳۹۹ فارغ شد. در حال حاضر محصل در رشته ای حقوق بین الملل مقطع ماستری در دانشگاه خاتم النبیین میباشد. هدایت الله رحیمی فعالیت های حرفه ای اجتماعی خودرا با تمرکز بر آموزش، فعالیت های اجتماعی، فرهنگی دنبال کرده است، وی مدت پنج سال عضو ارشد مجمع ملی فعالان مدنی افغانستان بود، درین مدت معاون مجمع ملی و مدیر بخش های آموزشی با همکاری نهاد های خیِر ایجاد کورس های سواد آموزی، ارتقای ظرفیت ها و همکاری در انتشار هفته نامه مجمع ملی نقش موثر ایفا کرده است. وی به مدت نزدیک به پنج سال به فعالیت های اجتماعی، هم چنان وکالت دفاع با همکاری جمع وکلای مدافع در طلوع عدالت، وکیل گذر نماینده مردم در شاروالی و ناحیه سیزدهم کابل خدمت کرده است، با تکیه بر مسئولیت پذیری و ارتباط نزدیک با مردم در حل مشکلات آنان، اجرای برنامه های اجتماعی، تقویت مشارکت مردمی و حمایت از توسعه محلی نقش فعال داشته است. در حال حاضر رئیس شورای مردمی در گذر ۴۹ ناحیه سیزدهم و معاون مؤسسه افق نوین و توسعه مشغول فعالیت است و در زمینه مشکلات مردم، مدیریت و اجرای پروژه های آموزشی، اجتماعی و توسعه ای همکاری میکند. حوزه های مورد علاقه و تخصصی وی شامل توسعه پایدار، رسیدگی به مشکلات مردم، توانمند سازی جوامع محلی، حمایت از اقشار آسیب پذیر و تقویت آنان است، وی باور دارد که توسعه پایدار، عدالت اجتماعی، آموزش و مشارکت آگاهانه شهروندان پایه های اساسی پیشرفت هر جامعه هستند و همواره تلاش کرده است تا از طریق دانش، تجربه و همکاری با نهاد های ملی و بین المللی، در راستای خدمت به مردم و توسعه افغانستان نقش مؤثر ایفا کند. و من الله توفیق.

بیشتر بخوانید

تیم اجرایی

سید ظاهر موسوی

سید ظاهر موسوی

مدیر برنامه

سید ظاهر موسوی یک متخصص افغان در زمینه‌های آموزش، حقوق بشر و توسعه است که بیش از دو دهه تجربه در بخش‌های آموزش، آموزش‌دهی، مدیریت پروژه، توسعه جامعه، حقوق بشر و برنامه‌های مبارزه با قاچاق انسان دارد. او فعالیت‌های حرفه‌ای و اجتماعی خود را در ایران آغاز کرد؛ جایی که برای گسترش فرصت‌های آموزشی برای کودکان و جوانان افغان فعالیت می‌کرد. در دوران دانشجویی، او در تأسیس انجمن عصر دانش نقش داشت، مجله ماهانه «تفاهم» را راه‌اندازی کرد، برنامه‌های آموزشی و مکاتب اجتماعی را برای کودکان افغان فاقد اسناد اقامتی سازمان‌دهی نمود و یک کتابخانه عمومی برای جوانان افغان ایجاد کرد. پس از بازگشت به افغانستان در سال ۲۰۰۲، سید ظاهر موسوی با CAWC همکاری کرد و برنامه‌های آموزشی، صحی و زیربنایی را هماهنگ نمود. پس از آن به UN-Habitat پیوست و به مدت هفت سال در زمینه‌های آموزش، آموزش‌دهی و توسعه ظرفیت فعالیت کرد. در سال ۲۰۱۰، او به‌عنوان مربی ارشد (Master Trainer) در یک پروژه مبارزه با قاچاق انسان به سازمان «زنان برای زنان افغان» (WAW) پیوست. در ماه می ۲۰۱۲، او به Hagar International پیوست و در سمت‌های مختلف حرفه‌ای، از جمله مربی ارشد، مربی ارشد آموزشی، هماهنگ‌کننده پروژه، مسئول آموزش و مدیر پروژه فعالیت کرد. او در طول فعالیت خود در این نهاد، در برنامه‌های مرتبط با قاچاق انسان، قاچاق مهاجران، مهاجرت، آموزش، آگاهی‌دهی جامعه و توسعه ظرفیت سهم گرفت. سید ظاهر موسوی دارای مدرک ماستری در رشته حقوق بشر است و تحصیلات دکترا (PhD) در زمینه حقوق بشر را نیز دنبال کرده است. علایق علمی و حرفه‌ای او شامل حقوق بشر، آموزش، حمایت از کودکان، مهاجرت، قاچاق انسان و قاچاق مهاجران، توسعه جامعه، تحقیقات و ظرفیت‌سازی می‌باشد. از سال ۲۰۲۶، سید ظاهر موسوی به‌عنوان مدیر برنامه در سازمان افق نوین و توسعه (NHADO) فعالیت می‌کند و در زمینه توسعه برنامه‌ها، برنامه‌ریزی استراتژیک، تطبیق پروژه‌ها، تقویت ظرفیت‌های سازمانی و هماهنگی با شرکا و ذی‌نفعان سهم می‌گیرد. سید ظاهر موسوی در طول فعالیت حرفه‌ای خود همواره به ترویج آموزش، کرامت انسانی، حقوق بشر و ایجاد فرصت برای جوامع آسیب‌پذیر و محروم متعهد بوده است. تجربه حرفه‌ای او ترکیبی از فعالیت‌های میدانی، آموزش و تعلیم، مدیریت برنامه، تحقیق، مستندسازی و حمایت از حقوق بشر است. تحقیق و مستندسازی در سال ۲۰۲۵، سید ظاهر موسوی یک تحقیق گسترده میدانی را درباره نقض حقوق بشر و شرایط زندگی و کاری کودکان یتیم و آسیب‌پذیری که مشغول کار هستند، و همچنان خانواده‌های تحت سرپرستی زنان که مشغول کار هستند، در ۱۰ ولایت افغانستان انجام داد. این تحقیق طیف گسترده‌ای از مسائل تأثیرگذار بر گروه‌های آسیب‌پذیر را بررسی کرده است؛ از جمله فقر، بیکاری، کار کودکان، اشتغال زنان، شرایط دشوار کاری، دسترسی به آموزش، آسیب‌پذیری اقتصادی و سایر چالش‌های مرتبط با تحقق حقوق اساسی بشر. این مطالعه بر اساس داده‌های گسترده میدانی و اطلاعات دست‌اول جمع‌آوری‌شده از جوامع آسیب‌دیده انجام شده و در قالب یک گزارش تحقیقاتی جامع چندصدصفحه‌ای تدوین شده است. هدف این تحقیق مستندسازی وضعیت حقوق بشری گروه‌های آسیب‌پذیر و محروم و ارائه اطلاعات مبتنی بر شواهد برای سازمان‌های حقوق بشری، نهادهای بشردوستانه، پژوهشگران، سیاست‌گذاران و سایر ذی‌نفعان مرتبط است. خلاصه‌ای از این تحقیق و یافته‌های آن نیز با رواداری، یک سازمان حقوق بشری افغان، شریک ساخته شده است. این تحقیق تاکنون در یک نشریه معتبر علمی یا حرفه‌ای منتشر نشده و در حال حاضر منتظر فرصت مناسب برای انتشار و به‌اشتراک‌گذاری گسترده‌تر می‌باشد. این تحقیق بخش مهمی از تعهد حرفه‌ای سید ظاهر موسوی به مستندسازی موارد نقض حقوق بشر، انعکاس صداها و تجربه‌های جوامع آسیب‌پذیر و تقویت درک مبتنی بر شواهد از وضعیت حقوق بشر و چالش‌های اجتماعی در افغانستان را تشکیل می‌دهد.

بیشتر بخوانید

در ایجاد تغییر با ما همراه شوید

با هم می‌توانیم آینده روشن‌تری برای جوامع در سراسر افغانستان بسازیم.